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Werkstudent Marketing mit Schwerpunkt Social Selling (m/w/d)

Saarbrücken, SL, DE, 66115

Werde Teil der ORBIS Familie!

Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.

 

Du bist ein Kommunikationstalent und hast Spaß daran, Dritte für innovative Lösungen rund um das Thema Digitalisierung zu begeistern? Als Digital Native unterstützt Du unser Customer Center, in enger Abstimmung mit dem Vertriebs- und Marketingteam, bei der Leadgenerierung über Telefon und schwerpunktmäßig über Social-Media-Kanäle.

 

Das sind Deine Aufgaben als Werkstudent:in Social Selling:

  • Identifikation von Entscheidungsträgern anhand von Targetprofilen
  • Aktive Interaktion mit potentiellen Leads über Social-Media-Kanäle sowie proaktives Social Listening
  • Unterstützung bei der Gewinnung von Leads über die Kanäle Social Media, E-Mail, Telefonie
  • Zusammenarbeit mit dem ORBIS-Vertriebsteam im Rahmen von Marketing-Kampagnen – z.B. Bearbeitung von Marketing-Leads
     

Das zeichnet Dich aus:

  • Fortgeschrittenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation, Studium Technologiemanagement bzw. Innovationsmarketing oder Vergleichbares
  • Hohe Affinität für digitale Kommunikation und Social-Media-Networking
  • Sehr gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und Identifikation mit dem Thema Digitalisierung
  • Selbstsicheres Auftreten und proaktiver Kommunikationsstil

 

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Bewirb Dich jetzt!

Wir freuen uns!

 

Die ORBIS AG ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 650 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.  
 

 

ORBIS AG
Human Resources
Nell-Breuning-Allee 3-5
D-66115 Saarbrücken
Ansprechpartnerin: Sabine Bach, Tel. +49 681 9924 429

ORBIS verpflichtet sich zu den Grundsätzen der Chancengleichheit bei der Beschäftigung und zur Bereitstellung angemessener Vorkehrungen für Bewerber:innen mit Handicap.